“美国西雅图教师5000人全面罢工 因教育经费大量削减”
9月10日是中国的教师节,美国是9月9日,这一天是华盛顿州西雅图校区开学的日子。 但是,西雅图的5000名教师没有在教室里做功课准备,也没有在黑板上写数学题。 他们在卡片上写口号和要求,罢工!
美国时间9月9日,该区5000名教师走上街头,举行了时隔30年的正式罢工,97所学校组织纠察队,5万5000名学生不能上课,大部分市民站在教师一边。
罢工起因于教师工会和西雅图教育局集体谈判的失败。 教师的合同于8月31日结束,教师工会签订了今后3年的合并,要求保证每年工资上涨6%,增加3%的生活费调整。 教育局重复了第一年上涨2%、第二年上涨3.2%、第三年上涨3.75%的计划,三年累计上涨9%左右,要求教师每天必须工作30分钟以上。 谈判破裂,工会宣布罢工,教育局起诉工会罢工为非法。
西雅图的老师们这次自1985年以来首次全面罢工,其背景是长达20多年的教育条件衰退,经济危机引发了严重的通货紧缩。 这个州的工会在这期间做了很长的组织工作。
这次罢工已经发展了半年多。 今年春天,华盛顿州西北角第四角学区从4月22日开始轮流罢工一天。 他们的需求有提高工资、缩小班级、减少标准化考试三个。 他们将矛头指向华盛顿州政府,是因为在教师们看来,州政府对教育的投资很少。 地区工会为此计划学区轮番罢工,每天有一个学区罢工,通过挖掘观察力向政府施压。
有计划的轮番罢工逐渐迅速发展为自然罢工,在华盛顿各学区各地开花。 华盛顿教育协会( washington education association简称wea,某工会)组织了这些罢工,在65个学区代表了4万多名教师和学校员工,一半以上参加了换届罢工。 5月19日,西雅图学区教师参加了这次全州性的行动,为9月9日的全面罢工奠定了基础。
有一天的罢工是华盛顿教育协会第四角区主席paul hope提出的,hope说,我只是这样说的,你觉得怎么样? … … 这个想法提出后,很快就消失了,并广为流传。 华盛顿州有法律保证教师的工资每年按照生活费( cost-of-living increase )上涨,但在2008年经济危机后,这项规定被暂停。 华盛顿州的教师从那以后就没有涨过工资,这意味着在该州最大的城市西雅图,物价房租急速上涨,工资在下降。 像hope所一样,他的支出力从经济危机前至少下跌了21%。 另外,教师们的医疗保险金额也有5年没有上升过。
春季罢工老师不仅要看自己的工资待遇,还提出了对教育体系整体问题的要求,得到了学生和家长的广泛支持。 在5月29日的罢工中,西雅图教师列举了我的学生不是分数,提出好学校需要好好投资支持公立学校等口号,呼吁州政府满足保证教育质量的承诺。 的州立法法推翻了减少班级人数的政策,州政府认为在减少人数的改革上投资过多。 但是,在教师们多次接受良好教育的情况下,班级人数不得超过30人。 老师可以照顾每个学生的需要。 政府出钱是理所当然的。
西雅图的教师们在这次罢工中对公共教育提出了五个主要要求:
(一)增加教师工资;
2 )保证学生除了午饭以外一次也不休息
)3)改良教师的判断方法
(4)减少标准化考试
)5)改善对不公平学生的处罚
教师们担心,如果学生没有午饭以外的休息时间,就很难保证学生的健康,也无法精力充沛地学习。 同样,他们也担心标准化考试的增加会把学生变成考试机器,没有实际学习的时间。 宗族和阶级歧视命令去学校对不同的学生不公平对待。 例如,一项研究表明,黑人孩子要受到白人好几倍的惩罚。 教师提出的这些问题同样是家长关心的问题!
华盛顿教师之所以在春季罢工中矛头指向州政府,是因为州政府承担了46%的教育资金,区政府提供了37%,联邦政府只承担了8%左右。 华盛顿州的税制是倒退型的,需要纳税但没有收入税。 这意味着富人缴纳的税金与他们的收入相比非常少。 州政府为了招商引资不愿意多征税投入教育。 在美国全国50个州的排名中,班级数量指标华盛顿州排在第47位,学生人均教育投资额排在第42位。
继春季罢工之后,华盛顿州法院在8月的判决中赞同教师罢工,认为州立法给予教育的资金是违法行为,违背宪法责任。 法院从上个月开始到州政府制定教育投入案为止,每天罚款10万美元。 此次罢工前三天,法院判决外包学校违法,并下令20天内解散所有外包学校。 由于近年来的教师行为,公共责任与民间资本利益的冲突成为社会的热点。
西雅图是继pasco学区之后的第二大罢工学区,其他许多学区正在集体谈判中,如果谈判有问题,同样有可能上演罢工。
美国公立学校系统的就业大幅减少。
其他州的教师也有可能受到华盛顿州教师尖叫的影响,华盛顿州的教育投入一直很低,但全美的教育投入不高。 特别是经济危机时期,在政府的搜索手段下,全美国的教师都受到了影响。 在美国30个州的人均教育投资低于经济危机之前,全国的教育系统总共解雇了26万多人。 在堪萨斯州,今年的学生增加了19,000人,但教师减少了665人。 近五年来,联邦政府立法法削减了20%的教育支出,但总支出只减少了5%。
美国各州教师的平均年收入(美元) )。
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