“一名前华尔街员工的自白：毫无节操的华尔街”

最新报告显示，53%的金融业领袖认为重复道德标准会阻碍职业的快速发展。 在华尔街，不能为了出人头地而重复道德标准。 在华尔街工作了10多年的前员工最近向媒体吐露了自己在利益和道德之间如何挣扎。 以下是他的这个自白:

1993年开始在华尔街工作。 那一年，我的工资是去年的14倍以上，是父亲最高年收入的3倍以上。 为了丰厚的薪水，我帮助企业制作了看起来有点简单，但需要大量庞杂的数学知识才能准确理解的金融产品。 第一年我受到了上司们的表扬，他们说我很聪明。 更令人惊讶的是，他们给了我20000美元的奖金。

购买这些产品的多位投资者不太了解自己买的东西，我们称这些人为无知的日本人。 那一年，我的企业盈利了数亿美元。 在将近五年的时间里，我们最赚钱的产品之一用词叫做yif，也就是长期收益率指数。

终于，投资者变得聪明了，意识到他们买的产品其实很多，很复杂，同时也隐藏了杠杆作用，这些杠杆作用在市场上受到压力时变得极其危险。

没有人因为轻视法律而受到惩罚

我没有和买家接触过。 那是别人的工作。 我只是面对数据表，想通过数学和精明的生意榨取尽可能多的价值。 日本人给我们发传真。 复印件是我们同行竞争对手发给他们的文件。 他们大多数会销售更可怕的高价产品。 我们的日本顾客经常敦促我们“不能迟到”。

我曾多次天真地问我们这样做行不行。 然后我被说了很多次。 已经有很多律师和经理同意了这些生意。 一位高级飞行员安慰我直到深夜。 他说。 “你现在在一个大的竞争市场混在一起。 如果客人想玩红色西装，请你卖给他红色西装； 如果顾客是日本人的话，会收取他两倍的成本。

我注意到我们的企业很注意华尔街的标准。 我们努力遵守不成文律。 从客户那里得到的利润决不能超过5个百分点。 但是，一些竞争对手完全不关心这个规则，只销售一点隐藏陷阱的产品，从顾客那里获得7%到10%的利润。 我以为这些人最终会因为蔑视法律而受到惩罚，至少会被公众谴责，但不是。 他们挣得更高的工资，像真正的冒险家一样受到表彰，企业会给予他们丰厚的报酬让他们继续从事同样的业务。

丰厚的报酬缓解了我的忧虑。 内疚？ 没开玩笑！ 我有生以来第一次感受到了自己的数学知识是多么有价值。 我小时候害怕被贴上书的果实标签。 自负和金钱是减轻潜在罪恶感的良药。

因为在华尔街工作多年，为了赚钱，谁都可以摆弄任何东西。 越聪明，越能挖掘法律漏洞，越能赢得赞誉和名声。

没有人因为这些事被刺伤。 没有一个人不会冒险做这种事。 这就像你已经以79公里/小时的速度行驶，看到别人以时速100公里至110公里的速度超越，谁也不想阻止。

道德教育成为闹剧

华尔街表示将向监管部门收敛。 所有员工都必须接受年度道德培训，以学习抵制洗钱、内部勾结、内部交易和向顾客销售合适的产品。

到了21世纪初，这个训练变成了一年一度的闹剧，在大厅里开了一个小时的讲座就结束了。 每个人都得去一次，听个大概的介绍再签名。 在此期间，他们大多低头玩黑莓手机。

在2007年之前，道德教育很少受到关注。 你甚至不需要上课。 上网络课，继续按下一页，扫描需要一点时间的幻灯片。 有些经理没空管这件无聊的事，有时雇年轻员工来完成这项任务。

在无法抑制的冒险之风的影响下，华尔街的员工们越来越肆无忌惮，贪污行为越来越普遍。 2006年，只要你想查，所有大规模交易都会发现违规之处。

2008年金融危机爆发后，法律终于发挥了应有的作用。 伴随着丑闻浪潮的，是伦敦银行同业解体、外汇治愈系、国际交换和衍生品协会这些外行听起来奇怪的名词。

外行人可能认为华尔街的阴暗面不过是异常现象，但并非如此。 伦敦银行业的解体、外汇粘连、国际交换和衍生品协会触及华尔街每天1万亿美元交易的核心部分，在这些可怕的丑闻中暴露的正是华尔街日常的业务操作。

真正应该受到惩罚的人依然自由

你觉得这些丑闻的当事人是怎么对他们发生了什么感到困惑的？ 其他人不是这么一千人吗？ 他们只是更大胆而已。 他们在训练的时候必须绕过规则，学习如何打败对方。 他们过去也曾因这些冒险的行为而受到表扬。 毫无疑问，他们不过是替罪羊。

中心问题是谁应该负责。 银行应该受到惩罚，但有些真正应该受到惩罚的人已经自由了。 哪些上司、管理者、首席执行官们制定了规则，创造了这样的公司文化，他们诱惑了这一切，从失控的华尔街获益？

为了震撼华尔街，必须有判决的先例。 人们必须记住，法规是用来遵守的，不是用来践踏的。 我们总是认为无知的人是无罪的，但不可能不知道哪个领导人发生了什么。 如果他们真的不知道，那才是更大的罪过。

摘自《全球视野globalview》第612期，年1月《看世界》)

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