“影响市场的重大动向：市值管理或成国企改革要点！”

全国两会即将召开，下一阶段国资国企改革的新趋势备受瞩目。

上证报记者表示，在混合全制改革中，有关部门有望在员工持股、产权保护制度、公司精神等行业提出新的政策和表现。

继混改之后，以提高公司内部价值为核心的市场价格管理将成为国企改革创新的重点。

另外，随着重组整合的推进，中央企业的数量会根据情况增加或减少，个别行业有可能会发生铁塔企业那样的阶段性重组。

提高公司的价值运营能力

国有企业改革行业资深研究人员表示，混改试点扩大到50家后，国有企业改革的另一个着力点可能放在以提高国有企业内在价值为中心的市值管理上。

据悉，国务院国资委在今年年初中央企业、地方国资委负责人会议上，多次提出以提升内在价值为核心的市值管理理念，确定依托上市公司平台整合高质量资产，盘活存量股，抓好亏损上市公司的专项治理，不断提高价值创造能力

上述研究人员对上证报记者说，过去许多国企不关心股价。 现在&lsquo； 加强市场价格管理已进入全年业务安排。 然后，提高公司的价值运营能力，&lsquo； 设立壮大优秀国有公司的总体目标。

目前，广东、江苏、天津等省市已确定以上市企业为平台，提高国有企业的资产证券化率，包括整体上市。 这些研究者认为，地方顶级上市公司优先盈利，越来越多的资源被注入。

混淆深刻的问题或有新的突破

混合制改革作为国有企业改革的重要突破口，继续推进，要点从明确的试点方案扩展到员工持股、产权保护制度、公司精神等更深层次。

国有企业改革行业的资深研究人员认为，国有企业混改后的目标是建立现代公司制度，完善企业管理，在这一过程中，发挥公司精神至关重要。 将来，相关部门可能会更加确定地论述公司的精神。 此外，混改的核心是公有制经济和非公有制经济共同快速发展，产权保护制度需要进一步的支持政策。

在职工持股方面，前期，国务院国资委分别为宁夏神耀科技有限企业、中国电器科学研究院有限企业、欧冶云商股份有限企业、上海泛亚航运有限企业、中国茶叶有限企业、中外运输化工国际物流有限企业、中节能大地环境修复有限企业、中材江西电瓷电气有限企业、建研软件有限企业、中铁工程师

记者表示，年是员工持股考试的总结宣传期。 预计改革效果良好，年底，央企关联子公司将迎来新一轮员工持股试点扩大，形成相关部门或更完整的员工持股指导意见。

国资授权经营体制改革攻坚

随着重组整合的推进，中央企业的数量将根据情况增减。 根据上述研究人员的说法，迄今为止大家关注的是&lsquo； 减法(中央企业合并后数量减少等(但也不排除将来会有铁塔企业和中国航空公司这样的增量重组。

值得一提的是，近期，中国铁路通信信号集团企业(简称中国通号)获准调整本职范围，对轨道交通通信、信号、电力、电气化工程的技术研究、设计、工程承包和设备制造进行了新的调整。 相关情况工程； 这些技术已应用于市政和住宅建筑工程中。 迄今为止，该企业的主要业务是轨道交通通信、安全和控制系统设备的制造及相关技术研究、工程设计和承包。 上述主业调整或未来进一步重组整合的铺垫。 分解者想。

国有资产重组整合还涉及国资授权经营体制改革的问题。 一位研究人员表示，如果这一“国资授权经营体制改革”顺利进行，投资企业、运营就可以整合资产，注入上市公司时也不必局限于母公司的资产范围。

记者在总结年、投资、企业运营试点的基础上，这两类企业试点范围将进一步扩大，同时推进综合改革，创新国有资本运营模式，各类国资基金运营有望更加活跃。

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