“中国国有银行高管密集表态力挺降薪 年薪普遍超百万”

北京9月1日(彭大伟王恩博)央企干部薪酬改革即将落地，这让拿着高薪的国有商业银行高官相形见绌。 随着各大商业银行相继进入上半年业绩发布期，各国有商业银行负责人不约而同地选择了这个时机，着力降低工资。

9月1日，中国建设银行董事长王洪章表示，作为中央管理的金融公司，完全支持建设银行关于中央企业负责人薪酬制度改革的各项措施和提出的各项要求，并在具体方案出台后坚决执行。

8月28日，中国工商银行行长易会满表示，虽然目前没有看到相关文件，但如果国家有这方面的要求，我们一定会积极落实。

8月26日，中国农业银行总裁张云表示，中央管理的金融机构高管应处于薪酬调整的行列，作为中央管理的金融机构高管，将不折不扣地执行这一决定。

中共中央政治局8月29日开会审议通过《中央管理公司负责人薪酬制度改革方案》，会议提出调整不合理的过高、过高的收入。

最近，在中国推进中央企业薪酬改革的过程中，金融类中央企业尤其受到社会的关注。

根据中国五大国有商业银行(工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行)最近两年的年报显示，年薪均超过100万元，行长等其他干部的年薪也在100万元左右，大部分比去年有所增加。

其中，中国资产规模最大的银行中国工商银行董事长姜建清年税前总薪酬为113.6万元，全年上升至113.7万元。 当时工商银行总裁杨凯生的年薪共计104.6万元，现任银行总裁易会满年的年薪为103.3万元。 张红力副总裁年薪年上涨7.1万元，达到99.8万元。

刚离任的中国农业银行原董事长蒋超良税前总年薪为113.36万元，比年增长0.46万元。 农行副董事长、行长张云年薪比上年略有下降，但依然达到105.91万元的农行副行长郭浩达年薪从去年的92.56万元增长到92.96万元。 (完) )。

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