“毕业生年薪25万背后：受教育程度低人群工资上涨”

毕业生年薪25万折射技能的喜好

刘易斯转折点和最初的人口奖金消失后，我国必然经历产业结构和技术结构的升级，劳动力也很明显&lsquo； 技能优先型。

最近，两个关于大学毕业生薪酬的信息引起了社会的广泛关注。

一家网校的招聘高薪名单最近在网上公布，名单上显示了许多知名互联网公司技术类岗位的年薪水平，很快就出现了30万元以上的报价。 今年互联网公司中研究深度学习、机器学习、人工智能等的岗位比较火热，在他们看来，校招年薪25万元只是白菜价。

此外，第三方研究机构的麦可思发现，进入制造业工作——大学毕业半年后的平均月收入水平持续上升，本科生从大学的3337元上升到大学的4249元。 电子仪器设备、计算机制造业、机械五金制造业等是吸收众多大学毕业生的制造业相关领域。

笔者认为，这两个信息的背后是中国劳动工资市场的一个信号。 根据正常经济快速发展的规律，刘易斯转折点和第一次人口奖金消失后，中国必然经历产业结构和技术结构的升级，劳动力也呈现明显的技能偏好型，即市场对高技能劳动者的诉求越来越大，支付更高的报酬 这个趋势将来会越来越明显吧。

长期以来，由于我国大学生教育专业与我国产业结构不一致等因素，大学生就业相对困难，工资偏低。 与此相对应，路易斯转折点到来之际，普遍出现了非熟练劳动力短缺和普通劳动者工资上涨。 一项数据显示，2001年间，高中以上教育程度的农民工，相对教育收益率从80.4%下降到57.1%。

近年来，现实生活中出现了许多家庭不想让孩子上学的现象，特别是农村、经济不发达地区的家庭，孩子上高中、大学的热情明显下降。 这是因为，外出赚钱的工资上升，就业难度下降，农村贫困家庭上高中和大学的机会价格相对大幅上涨。

事实上，路易斯的转折点到来后，确实缺乏非熟练工人，教育程度低的人就业机会增加，工资上涨。 但是，这样的好时间不会持续太久。 因为随着产业结构的升级，必然会打击这些人的就业。 即使在美国，经济全球化和知识经济时代已经到来，低端就业和教育程度低的就业者成为劳动力市场的脆弱群体，必须承受更长期的就业复苏(也就是说，就业不会随着经济复苏而增长)。 本质上，这就是人力资本不能适应产业升级带来的新的就业诉求。

事实上，劳动经济学家对发达市场经济国家的长期跟踪注意研究表明，近30年来，高校毕业生供给明显增加，但高校毕业生收入特征持续扩大，技能偏好的原因很大:市场对高技能劳动者的诉求越来越大，

有学者通过对更大样本的数据研究发现，近20年来，我国城市劳动力市场的教育收益率明显提高，呈现明显的技能偏向型工资变化，而且这种现象随经济快速发展的程度越高而越突出。

例如，将东部地区视为经济高速增长阶段，中西部地区为低高速增长阶段，东部城市中学、大专、本科、研究生的月薪为中西部地区的1.46倍、1.63倍、1.81倍、2.02倍。 随着教育水平的提高，收入特征明显增大。 在全国城镇数据样本中，管理技术人员的小时工资是服务人员的1.81倍，生产工人的1.73倍，在200万人以上的超大城市，管理技术人员的小时工资是服务人员的1.99倍。

由此可见，在知识经济时代，很难想象教育程度低的人会在劳动力市场上具有持续的竞争力。 从这个意义上说，毕业生年薪25万和制造业就业大学生月收入连续5年增长的信息提供了劳动力市场的积极信号，也就是说经济增长对人力资本提出了更高的要求，提供了更高的个人利益。 与未来进行人力资本积累，不仅是中国家庭的正确选择，也可能是政府政策的着眼点。

(作者是中国财政科学研究院应用经济学博士后)

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